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Die­ses Pro­jekt wurde vor län­ge­rer Zeit geprüft.
Das Por­trät spie­gelt den Stand zum Zeit­punkt der Ana­lyse wider. Das Datum fin­den Sie unten.
Orga­ni­sa­tio­nen und Pro­jekte ent­wi­ckeln sich wei­ter, daher kön­nen wir keine Garan­tie geben, dass die Daten aktu­ell sind. Bei Fra­gen kon­tak­tie­ren Sie am bes­ten das Pro­jekt.

Das inter­kul­tu­relle Team steht den Men­schen als Kul­tur- und Sprachmittler*innen zu fes­ten Öff­nungs­zei­ten zur Ver­fü­gung. Drei Mit­ar­bei­tende wer­den vom Job­cen­ter im Rah­men einer Maß­nahme ver­mit­telt und zum Lot­sen oder zur Lot­sin qua­li­fi­ziert. Damit möchte das Pro­jekt arbeits­lo­sen Migran­tIn­nen den Über­gang in ein gere­gel­tes Arbeits­ver­hält­nis ermög­li­chen.

Das Lot­sen­pro­jekt ver­folgt auch das Ziel, Mit­ar­bei­tende in Ämtern und sozia­len Ein­rich­tun­gen zu moti­vie­ren, sich für eine inten­si­vere Aus­ein­an­der­set­zung mit indi­vi­du­el­len und sprach­lich schwie­ri­gen Fäl­len zu enga­gie­ren. Mit zusätz­li­chen Ver­an­stal­tun­gen an der Schnitt­stelle der Migran­ten­com­mu­nity zur städ­ti­schen Ver­wal­tung leis­tet das Lot­sen­pro­jekt einen wich­ti­gen Bei­trag zur inter­kul­tu­rel­len Öff­nung der Ämter und Ein­rich­tun­gen.

Diakonie Hasenbergl e.V.

www.diakonie-hasenbergl.de
unterstützte SDG
Zielgruppe
Einkommensschwache Haushalte, Geflüchtete & Migrant*innen
Standort
Bayern
Untersucht
11/2018
Geprüft im rahmen von
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