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Die­ses Pro­jekt wurde vor län­ge­rer Zeit geprüft.
Das Por­trät spie­gelt den Stand zum Zeit­punkt der Ana­lyse wider. Das Datum fin­den Sie unten.
Orga­ni­sa­tio­nen und Pro­jekte ent­wi­ckeln sich wei­ter, daher kön­nen wir keine Garan­tie geben, dass die Daten aktu­ell sind. Bei Fra­gen kon­tak­tie­ren Sie am bes­ten das Pro­jekt.

Die inter­kul­tu­relle Öff­nung umfasst ver­schie­dene Maß­nah­men, die gut inein­an­der­grei­fen. Im Rah­men der Per­so­nal­ent­wick­lung und Qua­li­fi­zie­rung kön­nen Men­schen mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund in Tan­dems mit Übungsleiter*innen aus dem Ver­ein eine Fort­bil­dung zur Übungs­lei­te­rIn machen.

Im Bereich Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung erar­bei­tet der Ver­ein ein ent­spre­chen­des Leit­bild und wird eine Vor­stands­po­si­tion Integration/​Inklusion beset­zen. Die TSG Reut­lin­gen hat dar­über hin­aus das Sport­an­ge­bot um Akti­vi­tä­ten wie eine Kick­box­gruppe erwei­tert, die sich am kon­kre­ten Bedarf der neuen Ziel­gruppe aus­rich­ten.

Die Orga­ni­sa­tion koope­riert im Rah­men der inter­kul­tu­rel­len Öff­nung mit Migrant*innenorganisationen.

Die inter­kul­tu­relle Öff­nung der TSG Reut­lin­gen ist weit mehr als eine ein­fa­che Erwei­te­rung des Ange­bots­ka­ta­logs. Die Orga­ni­sa­tion will die Par­ti­zi­pa­tion von Men­schen mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund auf allen Beschäf­ti­gungs­ebe­nen und in unter­schied­li­chen Funk­tio­nen errei­chen und eine echte Will­kom­mens­kul­tur eta­blie­ren.

Mit ihrem struk­tu­rier­ten Vor­ge­hen hat sie einen lang­fris­ti­gen Lern- und Erfah­rungs­pro­zess ange­sto­ßen, erste Übungsleiter*innen mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund haben die Aus­bil­dung begon­nen.

Von der inter­kul­tu­rel­len Öff­nung pro­fi­tie­ren alle: Die Ver­eins­mit­glie­der mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund erhal­ten Zugang zu den sozia­len Poten­zia­len des orga­ni­sier­ten Sports, und der Ver­ein selbst kann auf die Erfah­run­gen und Sicht­wei­sen sowie das Know-how der neuen Mit­glie­der zugrei­fen. Auch andere Berei­che inner­halb der Orga­ni­sa­tion sind in Bewe­gung. So stellt der Ver­ein der­zeit zum Bei­spiel seine Struk­tu­ren sowie den Bereich Finan­zen und Con­trol­ling pro­fes­sio­nel­ler auf und hat bei­spiels­weise bereits eine ein­heit­li­che Buch­füh­rung ein­ge­führt.

TSG Reutlingen 1843 e.V.

tsg-reutlingen.de/home
unterstützte SDG
Zielgruppe
Geflüchtete & Migrant*innen
Standort
Baden-Württemberg
Untersucht
04/2015
Geprüft im rahmen von
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